1. Denumire: „Competențe Digitale pentru Viitor: Pregătirea Angajaților pentru Transformarea Digitală”
  • ID: 326823
  • Program: Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027
  • Prioritate: P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității
  • Obiectiv specific: ESO4.7_Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale
  • Măsura 9.g.7: Implementarea programului „Competențe digitale pentru piața muncii”
  • Durata de implementare: 20 de luni: 01.06.2025 – 31.01.2027
  • Beneficiar: ASOCIAŢIA DE DEZVOLTARE ŞI INOVARE SOCIALĂ PENTRU TINERET ŞI PERSOANE DIN GRUPURI VULNERABILE ASIST
  • Obiectivul general al proiectului de crestere a gradului de pregatire personala si profesionala, prin dobandirea de noi cunonstinte, aptitudini, abilitati si competente digitale pentru cel putin 602 persoane din grupul tinta din aria de implementare, sustinand si facilitand participarea acestora la actiuni, masuri, instrumente, activitati si programe integrate, profesionale si personalizate de evaluare initiala individuala si de formare profesionala continua, avand ca scop final asigurarea unei resurse umane performante.
  1. Obiectivele specifice ale proiectului sunt:
    1. Obiectiv specific 1: Cresterea gradului de informare si constientizare la nivelul ariei de implementare, pentru identificarea, selectarea, înscrierea, monitorizarea, precum si evaluarea initala a competentelor digitale, a cel putin 602 persoane din grupul tinta.
    1. Obiectiv specific 2: Cresterea si imbunatatirea nivelului de competente profesionale, precum si dezvoltarea, dobandirea si certificarea de noi cunostinte, abilitati, aptitudini si competente digitale, in corelare cu cerintele actuale ale pietei muncii a cel putin 602 persoane din grupul tinta, prin facilitarea participarii acestora la programe de formare profesionala profesionale si personalizate, atat la cele cu recunoaste nationala, cat si altele fata de cele cu reucnoastere nationala.